東海地区の信用金庫で支店長代理を務めていたときからの縁で、渋谷代表が展開する48グループの事業をサポートさせてもらうことになりました。転職を決意したのは、リスクを回避するために保守的な傾向にある信用金庫でキャリアを積むよりも、自己責任を持ってスピーディに判断し、革新的に進んでいける仕事にチャレンジしたいと考えたからです。48グループの設立メンバーとして参画し、現在は培ってきたノウハウを活かして、グループ企業の経理や労務・税務、人事業務を担っています。経理業務を一元管理して、グループ経営を強化していくことが私の役目。グループ規定を策定し、業務やコストの無駄の削減に努め、業務品質や効率の向上を実現してまいります。
渋谷代表の、お客様の喜びやグループ従業員の喜びを自分の喜びにする人柄と、自らアイデアを出して行動するアグレッシブさに魅了され、ともに達成感や喜びを共有していきたいとの思いがあります。48グループという活力に満ちたグループが名古屋にあると発信し、高齢化・人手不足に悩むモノづくり業界にイノベーションを起こしたいと考えています。
現在は鋼材を調達・切断する「櫻井鋼業」、溶接加工の「ファクトリーズアミ」、プレス・塗装の「モエインターナショナル」と、“鉄”に特化して事業展開をしておりますが、事業領域は今後、さらに拡大していく予定です。第一弾として、ペット事業「リーナコーポレーション」が仲間入りします。外出がままならない方のご自宅への出張トリミングなど、地域のニーズを踏まえ、支援が必要な方への様々な取組みや事業連携の強化を進めています。飲食業、運送業、不動産業など、「なんでもできる可能性を持つグループ」をめざして経営の選択肢を増やし、柔軟で安定した経営基盤を確立していきたいです。
「新しいニーズ」や「新たな夢」を見つけ出し、具体化することでお客様、社会、グループ従業員の皆が満足できること。それが48グループの使命であり、存立基盤です。これからも地域活性化の一助となり、社会が明るくなる事業に果敢に挑戦してまいりますので、48グループにぜひご期待ください。